비디오: PSY - GANGNAM STYLE (ê°-ë-¨ì-¤í--ì-¼) M_V ( chipmunks Version) (십월 2024)
네트워킹은 노력이 필요합니다. 우리는 모두 우리가해야한다는 것을 알고 있지만 어렵습니다. 또한 주소록을 잘 정리하고 효과적으로 네트워크를 구축 할 수있는 인상적인 메모리가 있어야합니다. 반드시 그런 것은 아닙니다. 일부 앱은 사용 방법을 알고 있다면 네트워킹에서 "작업"을 제거 할 수 있습니다. 이 팁을 사용하면 네트워크에서 더 효율적이고 더 나은 플레이어가 될 수 있으며 다음에 도움이 필요할 때 편리 할 수 있습니다.
1. 연락처 데이터베이스 마스터
네트워크에있는 사람들의 연락처 정보가 개인 전자 메일, 비즈니스 전자 메일, Facebook, LinkedIn, Twitter를 통해 확산되고 다른 곳을 아는 사람이있을 경우 어떻게 효율적으로 네트워크를 구성 할 수 있습니까? 모든 소스를 Brewster (웹, 안드로이드 및 iOS 용)와 통합하십시오. Brewster는 다른 모든 장소와 다른 곳에서 정보를 가져 와서 찾을 사람을 검색 할 수 있습니다. 중복 연락처를 병합하는 도구도 있습니다.
연락처 관리에 대한 자세한 내용은 연락처를 자동으로 구성하는 7 가지 방법을 참조하십시오.
2. Schmooze를 잊지 마세요
아첨은 어디서나 당신을 데려다 줄 것입니다. Cloze (웹, iOS 및 Android 용) 앱은 이메일 및 소셜 미디어 계정에 연결되어 중요한 사람을 계속 파악하고 자신이하는 일을 알려줍니다.
예를 들어 Cloze는 내 상사와의 의사 소통 이력을 바탕으로 내 네트워크에서 아마도 매우 중요한 사람이라는 것을 알고 있습니다. 오늘 Cloze 앱을 열었을 때 트윗에서 내 피드의 맨 위에있었습니다. 이를 통해 그의 활동에주의를 기울이고 관련성이있을 때 이에 응답 할 수 있습니다. Cloze에는 가장 중요한 사람들의 탭을 유지하는 데 도움이되는 다른 도구와 필터도 있습니다.
다시 만나기 전에 메모리를 새로 고침
당신이 전에 만난 사람에게 말할 수있는 최악의 것은 "반갑습니다." (싱가포르 DC DC 스무 저 중에서도 표준 인사말은 "반가워요"입니다.) 모바일 앱 LinkedIn Connected (이전의 LinkedIn 연락처)는 당황스러운 상황을 방지 할 수 있습니다.
캘린더, 이메일, 주소록 및 물론 LinkedIn을 통해보고 특정 사람과 마지막으로 보거나 대화 한 시간을 알려줍니다. 스 니펫의 커뮤니케이션 기록과 이메일을 보내거나 상대방에게 전화를 걸 수있는 빠른 링크가 표시됩니다. 또한 LinkedIn에 나열된 사람의 배경뿐만 아니라 공통된 연결을 볼 수도 있습니다. 이 앱은 매우 빠른 요약 정보를 제공하므로 회의중인 사람들과 그들과의 역사에 대해 조금이라도 알고 있다고 확신 할 수 있습니다.
4. 명함을 버린다
디지털 정보와 첨단 검색 기능의 시대에 비즈니스 카드를 어떻게 사용하고 있습니까? 사람들은 여전히 (그 이유를 아는) 사람들에게 나누어주고, 받아들이는 것은 정중합니다. 그들이 당신의 손에 들어간 후에, 당신이 할 수있는 최선의 방법은 그것들을 스캔하고 디지털화하며 그들에 관한 정보를 검색 할 수있게 만드는 것입니다.
Evernote의 모바일 앱 (대부분의 스마트 폰에서 사용 가능)에는 이미지를 빠르게 스냅하고 연락처 정보를 자동으로 구문 분석하는 데 유용한 명함 스캔 기능이 있습니다. 컨퍼런스 나 전시회에 있다고하자. 그리고 사과 3 개 (높이 스머프 크기)의 명함 더미를 가지고 있다고 가정하자. 이 작업을 위해 Evernote가 만든 Scannable 앱이 필요합니다. Scannable은 명함 묶음을 뚫을 수 있으며 카메라 버튼을 누를 필요가 없습니다. 그냥 스캔하고 빠르게. 카메라 롤에 저장하거나 vCard 파일로 내보낼 때 Evernote 또는 선택한 다른 위치에 캡처 한 데이터를 저장할 수 있습니다.
5. LinkedIn Smarter 사용
Schmoozing으로 돌아 가기: LinkedIn의 사람들이 싫어하는 것을 알고 있습니까? 그들은 당신이 그들을 편성하려는 노력으로 그들을지지 할 때 미워하지만, 그들이 가지고 있지만 현재의 역할 아래에있는 기술을 장려합니다. 예를 들어, 사본 편집 기술을 편집장으로 추천하지 마십시오.
링크드 인을 사용하여 네트워크에 연결해야하지만 스마트하게 사용해야합니다.
사람들이 구직 시장에 있거나 최근에 성공한 순간을 보았을 때 사람들과 개인적으로 관계를 바꾸는 것으로 시작하십시오. 소셜 네트워킹 플랫폼을 선택한 개인 이메일 또는 직접 메시지 (언제든지 LinkedIn In-Mail을 통해 Twitter DM을 가져 가겠습니다)는 LinkedIn의 표준 활동을 선호하는 것보다 더 많은 가중치를 부여합니다.
그리고 당신의 관계를 새롭게 할 때 실제 질문을하십시오: 당신은 다음 역할에서 무엇을하고자합니까? 다른 사람들이 당신의 기술과 강점을 어떻게 보길 원하십니까? 그 프로모션을 어떻게 착륙 했습니까? 당신의 작업에 대한 보증서를 작성하고 싶습니까? (여기에 중요한 부분 이 있습니다 .)
누군가의 친구가되는 것이 "좋아요"인 것보다 낫습니다.
