검사기 검토 및 평가

검사기 사용

Checker 사용자 인터페이스 (UI)는 깨끗하고 체계적이며 현대적이며 비교적 최근의 개발을 반영합니다. 흰색 배경에 대해 검정 또는 회색 유형이 설정되어 있으며 파란색 대시 보드 메뉴에는 흰색 유형이 반전되어 있습니다. 메뉴는 페이지 상단과 가로 세로 여백 아래에서 가로로 실행됩니다. 테스트 패키지에 로그인하고 주문한 후, 선택한 패키지에 포함 된 화면이 정확히 표시되도록 UI가 반전되었습니다.

후보자의 데이터를 수동으로 입력하도록 선택할 수 있었지만 체커는 많은 양의 데이터를 처리하도록 설계되었으므로 초대를 발행하기로 결정했습니다. 최대 25 개의 서로 다른 후보 이메일 주소를 업로드 할 수 있다는 것에 깊은 인상을 받았습니다. 응용 프로그램은 후보자에게 초대장에 응답하기 위해 7 일을 주었다. 고용주는 체커 신청자 포털에서 상태를 확인하거나 보고서 사본을 요청할 수 있습니다. 응시자는 데이터 입력이 완료된 후 백그라운드 확인 프로세스에 대한 유익한 비디오를 볼 수도 있습니다.

예상 완료 날짜는 21 일 이었지만, 이 테스트는 GoodHire에서 확인한 것보다 더 정확한 완료 예측이었습니다. 처리 시간이 길어질 수 있으므로 CRA (Consumer Reporting Agency)에서 카운티 법원 검색이 완료되는 데 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 이것은 내가 좋은 Employee.com에서 운영 한 기본 보고서만큼 빠르지는 않지만, Checker가이 가격 수준에서했던 것처럼 그 서비스는 깊이 파고 들지 않았습니다. 또한 Checkr이 예상 완료 데이터를 제공했다는 사실은 SterlingOne과 같은 서비스와 비교할 때 턴어라운드 시간을 전혀 예측할 수 없었습니다.

고급 기능

Checkr의 두 가지 기능은 고객이 복잡한 인력 관리를 도와줍니다. "프로그램"이라는 첫 번째 기능은 직원이 비용 센터를 관리하는 데 도움이됩니다. 이 기능은 체계적으로 유지하고 다양한 용도에 적합한 배경 패키지를 선택하려는 여러 사업부가있는 대규모 직원 회사에 특히 유용합니다. 사용자는 단순히 특정 코스트 센터를 만들어 "지오"에 연결합니다. "지오"는 해당 코스트 센터의 배경 점검 패키지 요구 사항과 연계 된 특정 코스트 센터 및 직원 기반의 실제 위치입니다.

Geo는 또한 후보자의 작업 시장을 관리하는 효과적인 방법입니다. 규칙은 주마다 다르며 FCRA (Fair Credit Reporting Act) 준수 관점에서 매우 중요합니다. 이는 고용주에게 공개 된 데이터가 특정 기간 동안 표시 될 수있는 내용을 준수하도록하기 때문입니다.

"Positive Adjudication Matrix"또는 "PAM"이라고하는 두 번째 기능은 Checkr가 검토 한 공급 업체 중에서 눈에 띄는 데 도움이되는 중요한 도구입니다. PAM은 위법 행위가 기록되고 설명되는 방식을 혼동하여 체커 심사의 정확성을 높이고 인사 관리자 (HR) 관리자에게보다 관련성 높은 데이터를 제공합니다. 여러 카운티에서 형사 기소 명명법이 표준화되어 있지 않기 때문에, 일부 카운티에서는 범죄 데이터와 법원 기록을 일관된 방식으로 입력합니다. 한 주에서는 "폭행"이라는 단어를 입력 할 수 있지만 다른 주에서는 해당 범죄에 대한 법령 코드를 대신 사용할 수 있습니다.

또한 해고 된 레코드가 처리되는 방식에 일관성이 없습니다. "Null Pross"라는 문구를 읽는 하급 HR 직원은 Null Pross가 실제로 "Dismissed"를 의미한다는 것을 모를 수도 있습니다. (Null Pross'd는 "Nolle prosequi"라는 법률 용어의 일반적인 약어로 라틴어로 "추적하지 않을 것"을 의미합니다. 실제로 Checkr 시스템에는 1, 900 가지가 넘는 "Dismissed"변형이 포함되어 있으며 일부는 영어가 아닌 라틴어로되어 있습니다. 이 기능은 테스트하지 않았지만 사용자가 서로 다른 정보를보다 쉽게 ​​이해하고 탐색 할 수 있도록함으로써 Checker가 이러한 차이를 메우는 데 도움이 될 수 있습니다.

Checkr는 경쟁력있는 가격과 잘 설계되고 사용하기 쉬운 UI 외에도 "프로그램"및 "PAM"기능으로 인해 Editors 'Choice를 수상했습니다. 또한, 체커는 NCCBS (National Association of Professional Background Screeners)의 인증을 받았으며 이는 BSCC (Background Screening Credentialing Council)의 관리를받는 인증입니다. GoodHire 및 Sterling Talent Solutions는 NAPBS에서 인증 한 다른 공급 업체입니다. NAPBS 인증 회사 디렉토리에서 다른 인증 된 회사를 검색 할 수 있습니다.