Intellicorp 검토 및 평가

시험 결과

회사는 FCRA 온라인 교육 과정 및 테스트를 통과 한 후 액세스 할 수있는 Candidate Direct 데모 계정을 설정했습니다. 나는 응시자에게 초대장을 보냈는데, 그 응답자는 공개, 수령에 서명하고, 심사를위한 승인을 제공했습니다. 나는 직접 데이터를 입력 할 수 있었지만 후보 경험이 무엇인지를 알고 싶었다. 후보자 데이터 입력 프로세스는 내가 고용, 교육 및 개인 참조를 포함하는 선별 패키지 이후 테스트 된 다른 공급 업체보다 훨씬 포괄적이었습니다. 이 회사는 소요 시간이 14 일로 추정되어 예상치를 충족했습니다. 이것은 Checkr 또는 GoodHire보다 빠른 처리 시간이었습니다. 수표의 고용 및 개인 참고 자료는 전화로 수행되었습니다. 회사는 30 일 후에 만료 된 링크와 함께 수표를 검토하고 무료로 다운로드 할 수 있음을 후보에게 자동으로 보냈습니다.

IntelliCorp의 차별화 요소 중 하나는 회사가 기술 소유에 상당한 투자를하고 자체 범죄 데이터베이스를 구축 및 유지 관리한다는 것입니다. 많은 IntelliCorp의 CRA (Consumer Reporting Agency) 경쟁 업체는 다른 회사에서 제공하는 플랫폼에서 실행하고 대신 모든 데이터를 구매합니다. 자체 범죄 데이터베이스를 보유하면 회사가 검색 결과를 제공하는 타사에 의존하지 않기 때문에 더 유연하고 빠른 결과를 얻을 수 있습니다. 또한 통합 빌드의 개발 및 우선 순위를 제어합니다.

IntelliCorp는 iCIMS, SAP SuccessFactors 및 Taleo와 같은 다양한 신청자 추적 시스템의 API (응용 프로그래밍 인터페이스)와 통합되어 있습니다. 자원 봉사자 측에는 자원 봉사 문제라는 AT 시스템이 있습니다.

이 회사는 다양한 지불 처리 서비스를 조정해야하는 자원 봉사 단체를 위해 상당한 양의 심사를 수행합니다. 어떤 경우에는 그러한 자원 봉사 단체가 자원 봉사자에 대한 심사에 직접 비용을 지불하고 기부 또는 기금 모금 노력을 통해이를 수행하고 있습니다. 다른 경우에, 자원 봉사 세계의 조직은 자원 봉사자 자신의 비용을 지불하도록 요청할 것입니다. 예를 들어, 아이의 축구 팀 코치. 이것은 고용 전 측면에서는 발생하지 않습니다.

비영리 브랜드는 자체 로고가 포함 된 포털을 보유 할 수 있지만, 공동 브랜드화가되지만 분쟁이나 행정적 후속 조치가있을 경우 IntelliCorp로 돌아갑니다. 자체 지불 항목도 내장되어있어 선별 검사 비용을 자원 봉사자로 지정할 수 있습니다. 많은 자원 봉사 단체가 개인 식별 정보 (PII)를 보유하고 싶지 않기 때문에 IntelliCorp의 후보 포털은 특히 자원 봉사 세계에서 매우 중요합니다. 그들은 자원 봉사자가 자신의 정보를 입력 할 수있는 별도의 포털을 원하므로 백엔드에서만 보고서를 볼 수 있습니다.

우리는 IntelliCorp가 CRA로 사용할 수있는 기술에 대한 장기적인 관점을 취하여 다른 플랫폼을 평가하고 자본 지출을 희생하여 자체 플랫폼을 구축하기로 결정했습니다. 또한 고객의 요구를보다 신속하게 처리 할 수있는 유연성을 제공하며 타사 공급 업체 대기열에 있지 않습니다. 매우 경쟁력있는 가격으로 7 년의 역사를 제공하며 현재의 논쟁으로 인해 자체 점검 또는 소셜 미디어 검색을 수행하지 않습니다.