차례:
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Spiceworks의 새로운 보고서 "2018 IT Career Outlook"에 따르면, IT 전문가 3 명 중 1 명이 2018 년에 직장을 떠날 계획입니다. 응답자의 70 %가 자신의 직업에 만족한다고 답했지만 63 %는 Spiceworks에 임금이 낮다고 답했습니다.
IT 전문가의 평균 연봉은 $ 60, 000이며 이는 미국 전체의 평균 연봉보다 약 14, 000 달러입니다. Spiceworks 보고서에 따르면 IT 전문가의 75 %가 더 많은 돈을 벌기 위해 새로운 일자리를 찾고 있다고합니다.
피터 차이 (Peter Tsai)는“대부분의 IT 전문가들은 자신의 직업에 만족하지만 많은 사람들은 더 많은 돈을 벌어야한다고 믿고 있으며 2018 년에 자신에게 가치있는 것을 지불 할 의향이있는 고용주를 찾기 위해 주도권을 잡을 것”이라고 말했다. Spiceworks의 수석 기술 분석가.
설문 조사에 참여한 IT 전문가는 평균적으로 약 40 %의 경력을 현재 회사에서 보냈습니다. 2018 년에 새로운 일자리를 찾을 계획 인 사람들 중 7 %가 컨설팅 또는 IT 서비스 역할로 전환하려고합니다. IT 전문가의 5 %가 업계를 완전히 떠날 계획입니다.
돈 문제
"2017 IT에 따르면 미국과 캐나다의 기술 부문 전문가에 대한 급여는 지난해에 비해 5.7 % 증가한 3, 958 달러로 작년 2 % 감소한 것입니다. 기술 및 급여 보고서 "글로벌 지식으로.
클라우드 컴퓨팅 전문가는 IT 산업의 사랑입니다. 그들은 미국과 캐나다의 보고서에 언급 된 모든 주제 전문가들로부터 가장 많은 돈을 벌고 평균 연봉은 $ 114, 043입니다. 두 번째로 높은 지불 분야는 평균 $ 112, 765를 지불하는 사이버 보안입니다. 작년에 평균 $ 95, 878를받는 프로젝트 관리 (PM) 전문가가 세 번째로 나옵니다.
미국과 캐나다의 C 급 임원 (CIO 및 CTO)은 약 151, 000 달러를, 고위급 임원은 평균 110, 401 달러를 씁니다. 엔트리 급 직원은 평균 61, 402 달러를 벌고 직급 상사, 중간급 전문가는 84, 513 달러를 벌고 있습니다.
IT 시장
IT 전문가가 자신의 직업을 떠나기로 결정한 것은 전반적인 IT 채용에 대한 일반적인 낙관입니다. IT 전문가의 36 %는 2018 년 IT 직업 시장이 개선 될 것으로 예상하는데, 이는 시장이 나빠질 것으로 생각하는 13 %에 불과합니다. 보고서에 따르면 대다수의 설문 응답자 (51 %)는 취업 시장이 2017 년과 거의 같을 것이라고 생각합니다.
추가 Spiceworks 연구에 따르면 조직의 45 %가 2018 년에 IT 부서의 규모를 늘리려 고하는데 이는 감소 할 것으로 예상되는 5 %에 불과합니다. 대기업은 직원 수를 개선 할 가능성이 가장 높으며 70 %는 Spiceworks에 2018 년에 IT 직원을 추가 할 계획이라고 응답했습니다.
돈에 관한 모든 것은 아니다
응답자의 70 %는 또한 기술을 발전시키기 위해 직장을 떠나기를 원한다고 말했다. 떠나는 다른 이유로는 IT를 최우선 과제로 삼는 회사 (39 %)를 찾고, 일과 삶의 균형이 더 좋은 고용주를 찾고 (38 %), 보다 재능있는 IT 팀과 협력하는 것 (33 %)이 있습니다.
Tsai는 "돈이 가장 큰 동기 부여이지만 IT 기술의 발전이 직업을 바꾸는 두 번째로 일반적인 이유라는 데이터를 무시할 수 없다"고 말했다. "기술 전문 지식 중에서도 사이버 보안은 가장 시장성이 높은 직무 기술이 될 것입니다. 따라서 새해에 더 많은 것을 배우지 않고 더 많은 돈을 벌고 자하는 바람에도 IT 전문가가 주요 지침 중 하나를 포기하고있는 것은 아닙니다 "기술 분야에서 일할 때: 항상 학습을 유지하십시오."
보고서에 따르면 IT 전문가의 81 %가 2018 년에 보안 기술을 보유하는 것이 중요하다고 답했습니다. 보고서에 따르면 IT 전문가의 75 % 이상이 네트워킹, 인프라 하드웨어, 최종 사용자 장치, 스토리지 및 백업에 대한 전문 지식을 갖추는 것이 중요하다고 답했습니다.
설문 조사는 2017 년 11 월에 실시되었으며 북미와 유럽에서 온 2, 163 명의 응답자가 포함되었습니다.
