Webhr 검토 및 평가

WebHR (한 달에 직원당 최대 $ 10의 직원으로 시작)은 소프트웨어가 소수의 기능에만 깊숙이 들어가는 다른 공급 업체와 달리 포괄적 인 HR (인적 자원) 기능을 제공합니다. WebHR은 직원 관리의 모든 측면을 관리하는 데 도움이되는 클라우드 기반 소프트웨어입니다. WebHR은 편집자 선택 상을 수상하지 않았으며 대신 HR 소프트웨어 검토 라운드에서 BambooHR에 갔다.

채용 공고 게시, 급여 실행, 성과 검토, 잘 수행 한 작업에 대한 보상 또는 늦게 출근을 위해 다른 사람을 징계하는 등 인사 관리와 관련된 작업을 수행해야합니까? 근무 일정을 예약하거나 직원을 조사하거나 매출을 분석해야합니까? WebHR을 사용하면이 모든 작업을 수행 할 수 있습니다. WebHR은 무료 서비스를 제공함으로써 Zenefits와 경쟁하지만 최대 규모는 5 명까지의 회사에 한합니다. 당신이 무료로 얻는 것은 방금 설명한 많은 종소리와 휘파람이없는 제거 된 버전입니다. 이 소프트웨어는 5 명 이상의 계획에 모듈 식 가격을 제공합니다. 언급 한 바와 같이, 기본 가격은 한 달에 직원당 3 달러에서 시작하지만 일부 시나리오에서는 한 달에 직원당 1 달러까지 낮아질 수 있습니다. 모듈을 추가하면 가격이 상승합니다. 성과 관리 비용은 직원당 1 달러, 전자 서명은 직원당 0.10 달러, 양식당 직원당 0.20 달러의 추가 비용이 발생합니다.

직원이나 위치가 해외에있는 미국 회사는 WebHR의 국제적인 뿌리에 감사 할 수 있습니다. 소프트웨어의 명령 구조는 30 개 언어로 나타나도록 프로그래밍 할 수 있으며 급여는 수십 통화로 계산할 수 있습니다. 직원 파일을 작성하기위한 템플릿에는 미국 고용주가 일반적으로 직원에게 요구하지 않거나 법률에 따라 직원에게 요구하지 않지만 미국 이외의 고용주가 수집하는 정보 (직원의 부모 이름 등)에 대한 정보 필드가 포함됩니다. 이 소프트웨어의 주요 기능에는 위치에 대한 "스테이션"및 조직도에 대한 "조직도"와 같은 영국식 영어 용어가 많이 포함되어 있습니다.

신입 사원 온 보딩

WebHR의 기본 화면을 내 대시 보드라고합니다. 시스템 관리자는 페이지 상단에서 주요 기능을 나타내는 일련의 아이콘으로 구성된 예비이지만 잘 구성된 기본 탐색 모음을 볼 수 있습니다. 이러한 아이콘에는 일정, 토론, 직원 디렉토리, 직원, 파일, 도움말, 홈, 받은 편지함, 알림, 조직, 급여, 모집, 보고서, 작업 표 및 교육이 포함됩니다. 아이콘 위에 커서를 놓으면 해당 기능 내에서 사용 가능한 옵션 드롭 다운 메뉴가 열립니다. 기본 기능 내에서 각 하위 기능의 아이콘이 왼쪽의 세로 열에 나타납니다.

채용은 채용 공고 작성, 인터뷰 예약, 평가 후보 및 회사의 기존 채용 페이지에 채용 정보를 추가하기 위해 HTML 코드를 생성하는 채용 포털을위한 옵션이있는 일반 바닐라 신청자 추적 (AT) 시스템입니다. 구인 포털은 Indeed.com과 통합됩니다. 즉, 자신의 경력 페이지에서 회사 게시물을 열면 구인 구직 웹 사이트로 자동 전송됩니다. 이 기능은 일부 독립형 AT 시스템의 일부이지만 다른 HR 소프트웨어 제품군 내의 AT 시스템에 항상 포함되지는 않는 편리한 기능입니다.

신입 사원이 서명하면 직원 데이터베이스에 추가하는 것은 매우 간단합니다. 직원 아이콘에서 "직원 가입"을 선택하고 페이지 하단의 "직원 가입 추가"버튼을 사용하여 양식을 가져 왔습니다. 이 양식에는 새로운 사람의 연락처 정보, 회사 이메일 주소, 직책, 부서, 관리자 및 사무실 위치가 추가되었습니다. 생년월일, 성별, 고용 일과 같은 개인 정보뿐만 아니라 운전 면허증 및 여권 번호와 같은 선택적 정보도 있습니다. 다른 시스템에서 WebHR로 전환하는 경우 무료 버전을 사용하지 않는 경우 Microsoft Excel 파일에서 직원 데이터를 업로드 할 수 있습니다.

새 직원 정보를 입력하면 내 대시 보드> 직원 디렉토리 또는 보고서> 직원 목록을 사용하여 다른 모든 직원의 정보와 함께 나열되었습니다. 새로운 직원의 이름을 클릭하면 정보와 캘린더 및 개인 작업 목록이 포함 된 인사 페이지가 나타납니다. 시스템 관리자는 추천서를 작성하고 파일에 표시 될 하드 워커 또는 크리에이티브 배지를 게시 할 수 있습니다.

급여 및 성과 검토

WebHR의 직원 기능에는 PM (성능 관리) 모듈이 포함됩니다. 광범위한 검토 템플리트 라이브러리를 성능 검토 모듈에 빌드하는 SAP SuccessFactors와 같은 벤더와 달리 WebHR에서는 기존 검토 양식을 업로드하거나 양식 생성기를 사용하여 처음부터 새로 작성해야합니다. 이는 플랫폼의 대부분의 모듈과 동등한 수준이므로 일부 소기업 소유자는 소프트웨어 사용에 대해 두 번 생각할 수 있습니다. 아직 양식이 없으면 시스템에 복사하여 붙여 넣을 수 있으며 처음부터 작성하는 데 상당한 시간이 걸립니다. 또한 이러한 고객 제작 문서를 저장하고 라우팅하는 것이 PM의 방식으로 WebHR이 제공하는 대부분의 것 같습니다. 자동화 된 피드백 또는 검토 워크 플로우, 목표 추적 또는 기술 관리를 찾고 있다면 문서와 자체 정의 된 HR 메트릭스 조합을 사용하여 WebHR에서 이러한 기능을 계속보고 있거나 직접 작성해야합니다. 대시 보드를 채우십시오.

보고서에는 회전율 및 총 급여와 같은 기능적인 주제가 포함되지만 Microsoft Excel로 인쇄하거나 내보낼 수있는 그래픽을 쉽게 생성하고 생성 할 수 있습니다. 프리젠 테이션 작성을 단순화하는 다른 파일 형식.

또한 WebHR에는 특정 IP 주소에 대한 액세스를 제한하는 설정을 포함하여 다른 HR 소프트웨어 솔루션에서 볼 수 없었던 몇 가지 기능이 있습니다 (허용되지 않은 경우 직원이 업무 외에서 로그온하는 것을 방지 함). 또한 직원의 분쟁 발생시 유용 할 수있는 디지털 아카이브 인 소프트웨어의 모든 작업을 캡처하는 시스템 로그 기능이 있습니다. 이 소프트웨어는 또한 일부 회사에서 직원들이 업무에 착수 할 때 기존의 타임 카드 대신 사용하는 지문 스캐너와 같은 생체 인식 장치와 통합 될 수 있습니다.

WebHR은 1 마일에 1 인치 깊이의 인력 관리 기능을 갖춘 소규모 기업을위한 HR 소프트웨어의 원 스톱 상점이되기 위해 노력하고 있습니다. 인원이 많거나 HR 예산이없는 소규모 기업과 신생 기업은 무료 버전을 높이 평가하고 더 많은 기능이 풍부한 유료 요금제로 졸업 할 수 있습니다.