앞으로 생각 코드에서 Andreesen과 hoffman : '충분한 변화가 없습니다'

코드에서 Andreesen과 hoffman : '충분한 변화가 없습니다'

비디오: [MV] ZICO(지코) _ Any song(아무노래) (십월 2024)

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Anonim

Marc Andreesen과 Reid Hoffman 투자자는 올해 코드 컨퍼런스 첫날에 광범위한 토론에서 생산성, 투자, "가짜 뉴스"및 소셜 미디어의 역할에 대한 다양한 견해에 대해 이야기했습니다. 안드레 센은 기술이 일자리를 파괴한다는 기존의 지혜에 도전했지만, 호프만은 새로운 일자리로의 전환에 대해 더 걱정했다. 그는 사람들이 소셜 미디어에서 실제와 가짜를 식별하는 데 도움이되는 시스템에 더 집중 한 반면, Andreesen은 대부분이를 문제로 기각했습니다.

두 사람 모두 소셜 미디어에서 큰 역할을하는 매우 성공적인 기술 투자자입니다. Andreesen은 Netscape를 공동 창립하고 Andreesen Horowitz를 운영하며 Facebook 이사회에서 일하며 Lyft의 저명한 투자자입니다. Hoffman은 LinkedIn을 공동 설립했으며 Greylock Partners의 파트너이며 최근 Microsoft 이사회에 합류했습니다.

안드레 센은 현재 우리는 두 가지 종류의 경제가 있다고 말했다. 그는 소매, 운송 및 미디어와 같이 빠르게 변화하는 분야에서 우리는 소프트웨어에있어 큰 역할을하고 있다고 말합니다 (몇 년 전 "소프트웨어가 세상을 어떻게 먹는지"에 대한 의견을 제시 함), 엄청난 생산성 향상 및 거대한 직업의 변화. 이 부문들은 급격한 가격 하락으로 두드러지며 일자리 손실에 대한 우려가 가장 현실입니다.

그러나 그는 건강 관리, 교육, 건설, 노인 관리, 보육 및 정부를 포함하여 경제의 "느린 변화"부분이 있다고 말했다. 그는 "우리는 가격 위기가있다"며 "지난 몇 년 동안 우리가 본 거의 모든 가격 상승은 교육, 건강 관리 및 건설 분야에서 발생했다"고 지적했다. 기술이 거의 영향을 미치지 않고 생산성 증가가 거의없는 영역입니다. 체크하지 않은 채로, 그 지역은 "경제를 먹고있다".

그는 자신의 투자를 두 개의 버킷으로 나누고 기회와 도전에 대해 말했습니다. 이다 교육 및 건강 관리에 대한 적극적인 투자로 "경제의 느리게 변화하는 부분에 더 큰 영향을 미치는 방법을 파악하는 것" 그는이 분야가 규제가 심해서 방해하기 쉽지는 않지만 가격을 낮출 수있는 기회가 있다고 말했다.

호프만은 세계를 조금 다르게 바라 보면서 투자를 두 영역으로 나누었다. 첫 번째는 Airbnb 및 Convoy ("Uber for trucking")와 같은 네트워크 효과가있는 비즈니스입니다. 두 번째는 인공 지능이나 가상 현실이 아닌 버즈 사이클에 있지 않은 기술에 중점을 둔다는 점에서 반대되는 영역입니다. 여기에는 건설 로봇 및 에너지 소스가 포함되어 있으며, 회사 중 하나가 융합 에너지를 연구하고 있음을 암시합니다.

Andreesen은 머신 러닝 및 센서를 포함한 "소위 AI"에서 "약 5 년 전에 극적인 일이 일어났다"고 언급했습니다. 그는 이것이 실리콘 밸리의 전형적인 모델을 따르고 있다고 말했다. 그는이 분야의 대부분의 회사들이 효과가 없을 것이라고 말했다. 그러나 그 회사들은 성공할 것이다.

컨퍼런스 공동 주최자 겸 중재자 인 Kara Swisher는 두 사람에게이 기술의 직무 영향에 대해 걱정하는지 물었고, 그 결과 직무 및 생산성에 대한 흥미로운 토론이 이루어졌습니다.

호프만은 사람들이 올바른 기술과 올바른 연결을 얻는 데 도움이되는 방법으로 링크드 인 (LinkedIn)과 같은 플랫폼을 보았으며 자율 주행 차 (autonomous vehicle)와 같은 것은 사람들이보다 쉬운 방식으로 일하고 생산성을 높일 수있게 해줄 것이라고 말했다.

Andreesen은 기술이 일자리를 25 년에서 50 년마다 나타나는 "Luddite fallacy"로 대체 할 것이라는 개념을 꼽았습니다. 그는 자동차가 발명되었을 때 같은 문제가 발생했으며 대장장이와 말을 돌보는 다른 사람들의 일자리가 사라 졌다고 지적했다. 그러나 자동차는 포장 도로, 식당, 호텔, 모텔, 영화관, 아파트 단지, 사무실 단지 및 교외와 같은 "2 차"효과로 자동차를 더 많이 만들었습니다. 그는 자율 주행 차가 자동차에있는 사람들의 생산성을 향상시키고 생명을 구할 수 있으며, 붐비는 대도시 외곽 지역의 건설 붐과 같은 다른 영향을 미칠 것이라고 말했다.

그는 실업률이 매우 낮으며 6 백만 개의 일자리가 있으며 많은 곳에서 "우리는 충분한 인력이 없다"고 주장했다.

호프만은 많은 사람들이 다른 종류의 직업이 필요할 것이라고 응답했으며 "전환은 매우 고통 스러울 수있다"고 말했다. 그는 일반적으로 "보다 인간적인 방식으로 작동하도록 노력해야한다"고 말했다.

Andreesen은 기술 산업에서 널리 퍼져있는 대부분의 신념에 반하여 생산성 성장이 높지 않고 세대별로 낮다는 점을 기쁘게 생각합니다. 일자리 창출과 파괴 율은 40 년 동안 감소 해왔다. 사람들은 실제로 예전보다 더 길고 짧지 않은 직장에 머물고있다. 기존 산업의 신규 기업 수가 감소하고 있습니다. "우리는 반대의 문제가있다. 충분한 변화가 없다"고 그는 말했다.

질문 기간 동안 사람들이 소셜 미디어에 소비하는 막대한 시간이 직장의 생산성에 영향을 미치는지 물었습니다. 호프만은이 문제가 문제라고 생각하지는 않았지만, 스위셔는 자신의 답변에 놀라워하는 것처럼 보였다. 안드레 센은 블룸버그의 노아 스미스 (Noah Smith)가이 주제에 관해 최근의 기사를 언급하면서 생산성의 세대 별 감소를 설명 할 수 있다고 말했다. 그는 실제로 의견을 제시하지는 않았지만 생산성을 늦추고 있다면 일자리 변동을 늦추기 때문에 좋았다고 농담했다.

안드레 센과 호프만은 구글의 전 디자인 윤리학자인 트리스탄 해리스 (Tristan Harris)가 무대에 올랐으며, 소셜 미디어와 인터넷 기술이 어떻게 20 억의 사람들의 생각을 이끌어 내는지에 대해 짧지 만 열정적 인 연설을했다. 해리스는 "주의 경제"가 움직이고 있다고 불평했다 대화 페이스 북 뉴스 피드가 더 많은 사람들이 그것을 클릭하기 때문에 침착 한 뉴스 피드보다 분노한 뉴스 피드를 우연히 선호 할 수 있다고 말하면서 믿음과 행동을 바꾸는 것. Lyrebird의 음성 복사 기능에서 나온 오디오 매칭 알고리즘과 같은 새로운 기술은 가짜를 이해하는 능력을 약화시킵니다. "우리의 마음은 납치되고있다"고 그는 말했다.

해리스는 우리가 이미 가지고있는 "폭발 AI"를 핵폭탄 발명과 비교 한 결과, 세상을 안정시키기 위해 광고 대신 다른 책임 메커니즘이 필요하다는 근본적인 변화가 필요하다고 말했다.

안드레 센과 함께 안드레 센과 호프만은 강하게 동의하지 않았다. 호프만은 상용 시스템 편견을 바로 잡을 수 있다고 말했다.

두 사람은 소셜 미디어의 역할과 "가짜 뉴스"에 동의하지 않았습니다. 호프만은 사실을 식별하는 것과 같은 것에 초점을 맞추고 있으며 더 신뢰할 수있는 시스템 구축에 대해 많은 생각을하고 있다고 말했다. 그는 대부분의 사람들이 진실을 분별할 수 있다고 가정했지만, 이제 사람들이 진리에 대한 더 나은 이정표를 찾는 데 어떻게 도움이되는지 생각해야한다고 말했다.

안드레 센은 "진실"이 해안에있는 사람들이 믿는 주요한 약자가되었다고 언급했다. 주류 언론을 읽는다면 힐러리 클린턴이 도널드 트럼프를 통해 선출 될 것이라고 생각했을 것이다. 진실, 당신은 읽었을 것입니다 브리트 바트 "우리 모두는 우리가 절대적인 진실을 가지고 있다는 생각에서 한 발짝 물러서야합니다."

호프만과 진가의 공동 창립자 인 마크 핀 커스 (Mark Pincus)는 사회적 책임을 장려하고 사업을 영위하기 위해 미래에 승리라는 좌익 정치 그룹을 만들었습니다. 그는 실리콘 밸리의 "문제 해결사"가 가짜 뉴스를 포함하여 사람들이 직면 한 문제를 해결하기 위해 어떻게 창의성을 발휘할 수 있는지에 대해 우려했다. 그러나 그는 가짜 뉴스에 대한 혐의가 두 가지 방법으로 평준화 될 수 있으며 그것이 "제도의 침식"을 초래하고 양측이 서로 대화 할 수 있어야한다고 동의했다. "그것 없이는 민주주의가 없다"고 그는 말했다. 그는 Microsoft COO Brad Smith로부터 "제네바 컨벤션 사이버 컨벤션"에 대한 의견을 제시했습니다.

두 사람은 모두 자신이 사무실에 출마하지 않았다고 말했다.

코드에서 Andreesen과 hoffman : '충분한 변화가 없습니다'