앞으로의 기술의 역할

지난주 저는 Bloomberg의 The Year Ahead 2017 컨퍼런스에 참석했습니다. 여기에서 많은 CEO가 기술이 비즈니스에 얼마나 중요하다고 생각하는지, 또한 기술이 경제에 미치는 영향과 사이버 보안, 다양성 및 경제에 대한 논의에 관심이있었습니다. 2017 년 예측.

Dow Chemical의 Andrew Liveris CEO는 기술이 비즈니스주기를 어떻게 가속화했는지에 대해 이야기했으며 이제는 3 ~ 4 년마다 비즈니스를 재창조해야한다고 말했습니다. 그는 변화의 속도가 빨라졌고 IT는 비즈니스의 핵심 가치 프로세스 여야하며 모든 작업과 통합되어야한다고 말했습니다.

Liveris는 Dow가 1 년에 50, 000 건의 실험을했으며 현재는 2 백만 회를 수행한다고 언급했습니다. 회사가 프로토 타입에서 생산 규모로 전환하는 데 걸리는 시간은 7 년이 아니라 6 개월입니다. "유연성은 새로운 표준이다"고 말했다.

Liveris는 "글로벌 엘리트"의 개념을 거부하고 "우리는 이야기를 다루어야합니다." 그는 일반적으로 비즈니스는 단기적인 재무 지표뿐만 아니라 미래의 투자로서의 환경 지표 및 사회적 지표에 대한 사고를 의미하는 "포괄적 자본주의"를 실천해야한다고 말했다. 그는 듀폰과 합병하려는 회사의 계획을 설명한 다음 결합 된 엔터티를 3 개의 집중된 회사로 분할했습니다.

Aetna의 Mark Bertolini CEO는 앞으로 머신 러닝과 AI가 "큰 Aetna"(중앙 사무소)의 기본이 될 것이라고 말했다. 그는 시스템의 가장자리에서 사람들이 도움을 기다리기 위해 대기중인 대규모 건물을 건설하는 대신 TaskRabbit과 유사한 모델에서 친구, 가족 및 이웃에게 노인을 모니터하는 것과 같은 일을하는 것이 좋습니다.

버톨 리니 (Vertolini)도 버라이존 (Verizon) 보드에 있으며, 고객이 애플 워치를 이용할 수있게하는 것에 대해 이야기했다. 그래서 건강 관리 시스템은 환자가 아무것도하지 않아도 환자에 대한 정보를 수집 할 수있다. 또한, 스마트 워치는 노인이 넘어지면 사람들에게 경고하거나 환자가 병원을 탐색하도록 도울 수 있습니다. 앞으로 5 년에서 10 년 안에 그는 "개인화 된 치료"가 실제로 시스템을 바꿀 수있을 것으로 기대합니다.

Bertolini는 건강 관리의 초점은 보험이 아니라 사람들을 돕는 방법에 초점을 두어야한다고 말했으며 앞으로는 가정에서 할 수있는 한 최대한의 노력을 기울여야한다고 말했다. 관리 시스템. 그는 큰 문제는 많은 규제를받는 대신 조직을 운영 할 때 "신뢰 모델"을 구축하는 것이라고 말했습니다. Bertolini는 또한 장기적으로 건강 관리를 개선하기 위해 "사회적 결정 요인"에 투자하는 것에 대해 이야기하고, 또한 저렴한 의료법 (Fafordable Care Act)의 요율과 과제에 대해 이야기했습니다.

사이버 보안

사이버 보안에 관한 많은 대화가있었습니다. 전략 사이버 벤처의 CTO 인 앤 바론-디카 밀로 (Ann Barron-DiCamillo)와 전 미국의 CERT 국장과 함께 WikiLeaks의 캠페인 데이터 유출에 대한 논의로 시작했다. 그녀는 현재의 핵이 이전의 핵보다 훨씬 더 굵고 러시아인들이 "우리가 알고있는 것을 신경 쓰지 않는 것 같다"고 말했다.

The Chertoff Group의 공동 설립자이자 전 국토 안보부 장관 인 Michael Chertoff는 이러한 해킹이 수년간 진행되고 있다고 밝혔지만, 현재의 다른 점은 공격자가 도난당한 정보를 공개하고 선거에 영향을 미치고 있다는 점입니다. 그는 그러한 데이터가 상대방을 방해하고 방해하려는 목표로 "무기화되고있다"고 말했다.

체르 토프 대통령은 러시아가 정보 수정에 참여하고 있다고 말했으며, 미국은 수정 헌법 제 1 호 때문에 사역하기를 꺼려했습니다. 그러나 그는 "우리가 러시아에 관한 정보를 공개하는 비슷한 대응에 대해 이야기해야 할지도 모른다"고 말했다.

Barron-DiCamillo는 많은 투표 시스템이 알려진 취약점이있는 구형 시스템이라고 지적하면서 실제로 선거를 방해하는 해킹의 "가장 최악의 시나리오"에 대한 논의가있었습니다. Chertoff는 결과를 변경하기에 충분한 투표로 방해하는 것이 실용적이지 않을 것이라고 말했다. 그러나 더 큰 관심사는 결과에 대한 신뢰를 방해하려는 노력이다.

Barron-DiCamillo는 일반적으로 해킹에 대해 할 수있는 일에 대해 비례적인 대응이 필요하다고 말했습니다. "우리는 물건을 확대하고 싶지 않다"고 말했다. 체르 토프는 냉전에서 양측이 공격과 대응 수준을 이해하고 사이버 보안에 관한 커뮤니케이션 체인을 여는 것에 대해 이야기했다고 언급했다.

Chertoff는 사이버 보안의 다음 큰 것은 웹 캠을 통해 조정 된 것으로 보이는 지난주 DDOS에 대한 DDOS 공격과 같은 연결된 장치의 위협을 처리 할 것이라고 말했다. 그는 자율 주행 차 및 기타 지능형 장치의 출현으로 문제가 악화 될 수 있다고 말했다.

Barron-DiCamillo는 클라우드 기반 컴퓨팅의 열렬한 팬이며 연방 기관에는 올바른 방식으로 보안을 구축 할 사람이 없다고 말했습니다. 그녀는 전체적으로 사이버 보안 분야에서 120 만 개의 일자리가 있지만 자격을 갖춘 후보는 40 만 명에 불과합니다.

이 토론에는 대통령 선임 고문 Valerie Jarrett과 New America의 CEO Anne Marie Slaughter 및 Care.com의 CEO 인 Sheila Lirio Marcelo가 참여한 Future of Work 패널이 발표되었습니다. 각각은 남녀 평등과 가족 휴가 및 노인 간호의 문제 증가에 대해 이야기했습니다.

두 그룹 모두 질문과 답변 기간 동안 돌아 왔으며, 사이버 보안에 관한 첫 번째 질문은 Jarrett이 "우리가 가진 가장 큰 위험 중 하나"라고 대답하도록 유도했습니다. 그녀는 오바마 행정부가 "사이버 위생"에 중점을두고 있으며 "우리 모두의 도움이 필요하기 때문에 민간 부문과 협력하기 위해 노력하고있다"고 말했다. Chertoff는 모든 사람이 결국 해킹 당했지만 그 문제는 결과 중 하나라고 지적했습니다. 그는 시스템에 대한 우리의 확신을 손상시키는 핵은 큰 문제가 될 것이지만, 우리가 필요로하는 것은 핵의 결과를 완화하기위한 다양한 보안 계층을 가진 탄력성이라고 말했다. 그는 좋은 소식은 생존을 위해 완벽 할 필요는 없다는 것입니다.

또 다른 질문은 컴퓨터 과학에서 남녀 평등에 중점을 두 었으며, Jarrett은 소녀들이 초창기 컴퓨터 과학 및 수학에 매우 관심이 있지만 약 8 학년부터는 관심이 줄어들고 있다고 지적했다. 그녀가 제안한 한 가지 해결책은 커리큘럼 변경을 검토하는 것이며 펜실베니아 대학교와 하비 머드 (Harby Mudd)의 프로그램에 대해 초청 CS 과정을 개선하여보다 다양한 청중에게 더 흥미를 느끼게하는 프로그램에 대해 이야기했습니다.

기술과 경제

저는 AI가 직업에 미치는 영향과 최근 몇 년간 생산성 수치가 전 세계적으로 어떻게 떨어졌는지 물었습니다.

Marcelo는 간병 제공 직업이 가장 빠르게 성장하는 직업 범주이며, 간호 요구로 인해 200 억 달러의 생산성 손실이 발생했다고 말했습니다.

Jarrett은 인프라와 무역에 투자하고 교육을 개선해야한다고 말했다. 그녀는 기술이 진화하는 것을 멈추지 않으며 이미 다른 작업을 생성하면서 작업의 계층과 계층을 지워 버렸다고 말했다. 그녀는 큰 문제는 우리가 미래의 일자리를 위해 인력을 개선하는 방법을 돕는 것이라고 믿습니다.

학살은 인공 지능이 직업의 9 ~ 41 %에 영향을 미칠 수 있다고 제안한 연구를 언급했다. 그녀는 과거의 생산성 향상이 정보 기술의 이점을 보여 주었지만, 이 기술은 아직 많은 산업에 적용되지 않았으며, 디지털화되고 농업과 제조를 예로 들어야 할 것이라고 언급했습니다.

버니 샌더스 (Bernie Sanders) 캠페인에 참여하고 정치 패널에 참여한 미들 시트 커뮤니케이션즈 (Middle Seat Communications)의 정치 컨설턴트 인 잭 엑스 리 (Zack Exley)는 또 다른 9 %의 일자리를 빼앗아 "하단 90 %"가 느끼는 위기를 심화시킬 것이라고 말했다. Exley는 인프라에 대한 대규모 투자를 포함하여 경제의 근본적인 구조 조정을 요구했습니다.

또 다른 패널에서 Morgan Stanley CEO James Gorman과 Bloomberg 설립자이자 전 NYC 시장 Michael Bloomberg는 경제 상태와 은행에 대해 논의했습니다.

블룸버그는 한 가지 큰 문제는 기술이 일자리를 파괴 할 때 일자리를 창출하는 방법이라고 말했다. 그는 학교와 교육을 추진했지만 교육이 즉각적인 답변이 아니라는 점을 인정하면서 모든 일자리의 40 %가 자동화 될 수 있다는 연구 결과를 지적했다. 그는 향후 5 년 동안의 기술 변화는 "에디슨에서 오늘날까지의 변화"보다 더 클 수 있다고 말했다. 그 결과, 정부가 인프라와 건강 관리에 중점을 두면서 정부가 대공황 때와 마찬가지로 일자리를 창출하는 것이 유일한 논리적 인 것이라고 그는 말했다. 정부는 사람들이 "길로틴을 세우지 못하도록"일자리를 창출해야한다고 말했다.

고먼은 국가가 개인 인구보다 더 나은 성과를 거두어 매우 불행한 사람들이 엄청나게 많았으며, “근본적인 진실”은 대다수의 사람들이 자신들이 뒤처 졌다고 느낀다고 말했다.

초기 고먼은 블룸버그 대통령의 런칭에 대해 농담을했다. 군중들이 박수를 보냈을 때 블룸버그는 농담을했다. "나의 친구들은 여기있다. 불행히도 그들은 모두 여기있다" 하원 의원은 하원 의원들이 결국 도널드 트럼프를 선택하면서 세 가지 방법으로 투표권을 분할했을 것이며, 그 토지의 법이 양당 제도를 어떻게 형성하는지에 대해 이야기했다.

블룸버그와 고르 만은 미국 은행의 모습이 훌륭하다고 말했으며 블룸버그는 은행을 방어하는 "인기없는 위치"를 취할 것이라고 말했다. 고먼은 "인기있는 것이 나의 열망은 아니지만"은행이 사업에 자금을 조달하여 소기업이 성장하는 방식, 은행이 사업을 공개함으로써 신생 기업이 어떻게 공개되는지 등 은행 업무를 더 잘 이해하고 싶다고 말했다.

블룸버그는 많은 CEO의 단기적 사고를 이해하지 못하고 비즈니스 비전이 있으면 위험을 감수 할 수 있다고 말했다. "주주가 당신을 신뢰한다면, 주주들은 장기적인 성과에 대해 보상 할 것"이라고 그는 말했다. 그러나 둘 다 분기 별보고의 이점에 회의적이었습니다.

또 다른 세션에서 TIAA의 CEO이자 전 연방 준비 은행의 부사장 인 로저 퍼거슨 (Roger Ferguson)은“세속적 인 정체”와 성장이 상대적으로 느린 이유에 대해 질문을 받았다. 퍼거슨은이 문제를 주택 중심의 경제 위기, 고령화 인구, 그리고 민간 및 정부 이니셔티브에 대한 상대적으로 낮은 투자의 조합으로 특징지었습니다.

그러나 구글 부모 알파벳의 이사회 멤버 인 퍼거슨은 일반적으로 경제에 대해 낙관적이라고 말했다. 그는 미국에서 큰 기술적 진보를 겪고 있으며, 인구가 고령화되는 동안 기술은 우리를보다 생산적으로 만들 수 있다고 말했다. 또한 교육에서 기술 사용을 개선하는 것에 대해서도 이야기했습니다.

상이

Ernst & Young의 공공 정책 부사장 인 Beth Brooke-Marciniak은 다양성이라는 주제에 대해 "고성능 팀 구성"에 대해 이야기했으며, 잘 이끌린 다양한 팀이 최고의 성과를 발휘한다고 말했습니다. 다양성은 중요하지만 리더십이 핵심이라고 그녀는 말했다. 다양성의 증가는 공공 부문의 목소리가 필요하고 민간 부문이 강화되어야한다고 강조했으며 책임, 투명성 및 진정성을 핵심 요소로 강조했다.

보드리스트의 설립자 인 수크 더 싱 캐시디 (Sukhinder Singh Cassidy)는“실리콘 밸리의 다양성에 대해 사람들이 생각하는 유일한 이유는 그것이 관심이 있기 때문이다. 캐시디는 인재 부족으로 현재 논의의 많은 부분을 주도하고 있지만 그 문화 또한 매우 중요하다고 말했다. 그녀는 밸리가 STEM의 여성에 대해 많은 이야기를했지만 다양성이 진입 단계에서 이끌어 질 것이라는 생각은 거짓이라고 말했다. 캐시디는 그것이 포커스 보드로 개발 된 CEO 아젠다의 일부 여야한다고 말했다.

다른 토론에서 투자자 인 Paul Tudor Jones는 "단지 자본"에 대해 이야기하고 회사의 사회적, 환경 적, 경제적 영향을 기반으로하는 회사의 색인을 작성했습니다. Jones는 180 개의 서로 다른 요소를 기반으로 인기있는 설문 조사에 의해 가중치를 부여하여 32 개 부문에서 상위 1000 개 기업을 평가하기 위해 비영리 조직을 설립하고 있습니다. 그는 회사가 규모면에서 더 높은 등급을 달성하기 위해 경쟁하기를 희망합니다. 앞으로도 Jones는 더 많은 변동성과 기회를 기대한다고 말했습니다.

Allianz 최고 경제 고문 인 Mohamed El-Erian은 "분노의 정치"에 대한 초기 대화를 반향 시켰으며 이는 상대적으로 작은 성장의 결과이며이 성장의 이점은 인구의 매우 작은 부분에 도움이된다고 말했습니다. El-Erian은이 상황을 바꿀 수있는 수평선을 본 적이 없다고 말했다. 그는 내년에 가장 가능성이 높은 예측은 변동성의 복귀라는 데 동의했으며, 앞으로의 전망은 "바벨"에 가깝고 안정성보다 좋은 결과가 나쁘거나 극단적 인 결과가 더 좋을 것이라고 제안했습니다.