비디오: Emotional Van Jones: How do I explain this to my children? (십월 2024)
몇 년 전, 인터넷은 흑인에게 비누를 제공하지 않는 자동 비누 디스펜서를 기록했습니다. 이 센서는 어두운 피부를 인식하지 못하여 일반 인구의 상당 부분이 디스펜서를 사용할 수 없게 만들었습니다.
물론이 단점은 비누가 필요한 피부색이있는 사람들에게는 실망 스러웠지만 제조업체에게도 도움이되지는 않습니다. 공공 화장실에 새로운 비누 디스펜서가 필요한 업체라면 모든 고객에게 적합하지 않은 것을 선택 하시겠습니까?
제조업체가 인종 차별주의 비누 디스펜서를 만들지 않았다고 확신합니다. 그러나이 결함은 균질 한 노동력이 어떻게 제품 품질 (따라서 고용주의 경제적 복지)을 해치는지를 완벽하게 보여줍니다. 문제는 이러한 센서를 개발하는 엔지니어가 비슷한 배경 (및 안색)을 공유하고 센서가 모든 사람에게 적합한 것은 아니라는 사실을 깨닫지 못했기 때문일 가능성이 높습니다. 이 엔지니어들이 자신의 업무에 나쁜 것은 아니지만, 다양성의 부족은 필연적으로 나쁜 제품으로 이어집니다.
"당신은 당신이 모르는 것을 모른다. 당신이 다양성을 원하는 이유는 당신이 Dr. King을 자랑스러워하고 싶거나 고소를 원하지 않기 때문이 아니라, 그것은 종종 인구 통계 학적 다양성이 독립되어 있기 때문입니다. 인지 적 다양성, 관점 다양성, 라이프 스타일 다양성을 위해 "CNN pundit과 The Dream Corps 설립자 Van Jones가 설명합니다.
The Corps의 #YesWeCode 이니셔티브는 저소득 커뮤니티에서 실리콘 밸리로 직접 기술 근로자의 새로운 파이프 라인을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 비슷한 생각을 가진 많은 이니셔티브가 다양성이 저조한 인구에게 제공 할 수있는 장점에 초점을 맞추고 있지만 코딩은 신뢰할 수 있고 종종 유리한 기술입니다.
"어떤 문제는 그들이 해결할 수 있다면 수십억 달러를 벌어 들일 것입니다. 그러나 문제가있는 사람에게는 문제를 해결하기위한 도구, 훈련 및 기술이 없으며 도구, 훈련 및 기술에는 문제가 없다 "고 설명했다. "우리는 천재를 낭비하지 않고 테이블에 수십억 달러를 남겨두고 있습니다."
지난 몇 년간 대기업은 소수 기관과의 파트너십에서 직장보고 인구 통계에 이르기까지 다양성을 높이기 위해 노력해 왔습니다. 결과적으로, 실리콘 밸리의 인력은 정확히 당신이 기대하는 종류의 노동자들로 압도적으로 대표됩니다.
"이것은 해결하기 어려운 문제입니다"라고 Jones는 말합니다. "일부 사람들은이 기회를에서 촬영할 수있는 기회로 보았습니다. 우리는 더 나은 결과를 얻을 수있는 기회로 보았습니다."
Jones와 Co.가 이러한 파이프 라인을 고치려고 시도하는 방법 중 하나는 저명한 지역 사회의 젊은이들이 전통적인 4 년제 대학과 달리 여러 주 코딩 부트 캠프에 참석할 수 있도록 장학 기금을 시작하는 것입니다.
작년에 #YesWeCode는 CollabNet과 파트너십을 맺어 샌프란시스코의 부트 캠프를 통해 야심 찬 색상의 코더들에게 무료 소프트웨어 교육을 제공하고 지역 사회 및 직업 대학, 온라인 교육 프로그램, 군사 경력 개발 센터와 같은 교육 기관으로 확장 할 계획입니다. Jones는 4 년제 대학이 학비를 감당할 수있는 사람들에게는 훌륭하다는 것을 인정하지만 차세대 코더와 기술자를 만들 필요는 없습니다.
대학 모델을 포기하는 것은 조용히 증기를 얻는 새로운 교육-직업 패러다임입니다. 저는 최근 GE의 소프트웨어 연구 책임자 인 콜린 파리 (Colin Paris) 박사와 인터뷰를했습니다. 파괴적인 기술은 가제트와 엔지니어링에 접근하는 방식을 변화시킬뿐만 아니라 사회적 문제에 접근하는 방식을 바꿀 수 있습니다.
지난 수십 년 동안 인터넷은 전 세계의 모든 지식에 액세스 할 수있게 해 주었으며, 저렴한 크롬 북과 같은 것들로 인해 하드웨어 비용이 급격히 감소했습니다. 이것은 미래의 기술과 세계를위한 흥미로운 새로운 가능성을 만듭니다. 그러나 대부분의 역사에서, 기술은 최고 수준의 교육을받을 수있는 특권이있는 배경을 가진 사람들에 의해 거의 필요에 의해 만들어졌습니다. 지식에 대한 접근성이 향상되고 아이디어를보다 저렴하게 구현할 수있는 도구가 제공되면서 사회는 스스로를 재창조 할 수있는 매혹적인 새로운 방법을 제시합니다.
다양성을 넘어서, 코딩 직업에 대한이 줄은 제조업 및 서비스 부문에서 기술 자동화 소거 작업의 영향을 완화시키는 한 가지 방법이 될 수 있습니다. 그것은 이상한 새로운 경제이며, 모든 사람들을 위해 그것을 작동시키는 방법을 찾는 것이 사회의 이익입니다.
Convo 는 편집자 Evan Dashevsky (@haldash)가 주최 한 PCMag의 인터뷰 시리즈입니다. 각 에피소드는 PCMag의 Facebook 페이지에서 실시간으로 방송되며 시청자는 의견에 대한 질문을하도록 초대됩니다. 각 에피소드는 YouTube 페이지에 게시되며 오디오 Podcast로 제공되며, iTunes 또는 선택한 Podcast 플랫폼에서 구독 할 수 있습니다.
