온라인 학습 플랫폼을 선택할 때 고려해야 할 5 가지 기능

고객 기반을 구축하려는 교육 회사이든 직원을 인증하려는 중소기업 (SMB)이든 관계없이 올바른 온라인 학습 플랫폼을 통해 작업을 완료 할 수 있습니다. 불행히도 온라인 학습 플랫폼을 구입하는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 달성하려는 목표에 관계없이 많은 훌륭한 시스템이 있으므로 비즈니스에서 가장 중요한 기능에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.

모든 엔터프라이즈 온라인 학습 플랫폼의 5 가지 중요한 기능과 구매 결정시 이러한 기능을 크게 고려해야하는 이유를 살펴 보겠습니다. 이러한 기능은 교육 소프트웨어 결정의 전부가 아니어야하지만 올바른 방향으로 시작해야합니다.

1. 당신은 훈련 회사 또는 비즈니스 훈련을 찾고 있습니까?

교육 소프트웨어 공급 업체에 문의 할 때 반드시 문의해야 할 중요한 질문이 있습니다. 시스템이 회사 교육 또는 사내 교육에 더 적합합니까? 차이점은 매우 미묘하지만 시스템 비용, 시스템 사용 인원 및 콘텐츠 보급 방법에 영향을줍니다.

교육 회 사용으로 구축 된 온라인 학습 플랫폼은 외부 사용자가 사용할 수있는 관리 사용자 수와 포털 및 교육 과정이 더 적은 경향이 있습니다. 내부 직원을 교육하는 비즈니스와 달리 교육 회사는 가능한 한 많은 고객에게 사인을 원하기 때문에 각 직원은 주요 교육 소프트웨어 내에서 완전히 브랜드화되고 완전히 분리 된 포털을 받게됩니다. 이 시나리오에서 관리 사용자는 시스템 내에서 배우는 사람보다 훨씬 적습니다.

그러나 소기업이라면 그 반대가 필요합니다. 아마도 하나 또는 두 개의 포털 만 필요할 것입니다. 그러나 학습자가 연중 다양한 부분에 액세스하려면 수백 개의 좌석이 필요합니다. 물론, 어떤 유형의 계획을 선택하든 합리적인 가격을 책정하는 시스템이 있지만, 온라인 학습 플랫폼 공급 업체가 도구를 한쪽 또는 다른쪽에 제공하고 있습니다.

2. 필요한 것을 지불하십시오

Firmwater는 주로 회사 교육용으로 설계된 시스템 중 하나입니다. 한 달에 295 달러부터 시작하며 무제한 사용자 수, 한 달에 최대 50 개의 활성 코스 및 2 개의 클라이언트 포털이 있습니다. 이것은 코스를 받고받는 회사가 아닌 코스를 만들고 제공하는 회사에 이상적인 설정입니다. Firmwater의 계획은 필요한 교육 과정과 포털 수에 따라 증가합니다. 최대 150 개의 활성 코스와 5 개의 포털을 포함하는 월 $ 695 플랜과 매월 600 개의 활성 코스 및 20 개의 포털에 액세스 할 수있는 월 $ 1, 495 플랜이 있습니다.

비즈니스를 직접 타겟팅하는 공급 업체는이 시스템을 사용하여 교육 할 활성 사용자 수에 따라 요금을 청구 할 가능성이 높습니다. 일반적으로 무제한의 과정을 제공하지만 시스템에 액세스 할 수있는 포털 및 사용자를 제한합니다. Docebo, LearnUpon 및 WizIQ와 같은 시스템은 시스템을 지속적으로 사용하여 훈련 할 사람의 수에 크게 의존하는 가격을 제공합니다.

참고로 WizIQ는 25 명의 사용자에 대해 월 $ 33에서 시작하여 500 명의 사용자에 대해 월 $ 420까지 점프합니다. LearnUpon은 100 명의 활성 사용자와 하나의 클라이언트 포털에 대해 월 349 달러부터 시작하고 2000 명의 활성 사용자와 20 개의 클라이언트 포털에 대해 월 최대 $ 1499로 점프합니다. Docebo는 50 명의 활성 사용자에 대해 매월 230 달러에서 시작하여 350 명의 활성 사용자에 대해 매월 최대 $ 600까지 진행됩니다. 이 시스템은 모두 시스템을 사용하는 사용자 수에 따라 지정되지 않은 가격으로 명시된 최대 용량 이상으로 확장됩니다.

3. 전자 상거래

일부 온라인 학습 플랫폼은 통합 전자 상거래 도구를 제공합니다. 대량 소비를위한 코스를 만들지 않으려면이 기능에 대해 걱정하지 않아도됩니다. 그러나 자신 만의 강좌를 만들고 많은 사람들에게 강의를 판매하려면 온라인 학습 플랫폼이 어떤 전자 상거래 시스템과 조화를 이루어야 하는지를 결정해야합니다.

예를 들어, Firmwater는 Shopify와 통합되어 코스를 떠나지 않고도 코스 생성에서 코스 배포로 원활하게 전환 할 수 있습니다. 코스 생성 페이지 내에서 가격, 할인 및 통화를 모두 추가 할 수 있습니다. 다른 솔루션 (예: LearnUpon)에는 독점 전자 상거래 소프트웨어와 PayPal 및 Stripe과 같은 지불 처리 시스템과의 통합이 있습니다. LearnUpon의 전자 상거래 시스템의 가장 큰 장점은 CEO 또는 HR (인사) 팀이 50 명을위한 한 코스를 구매할 수 있고 Microsoft Excel을 통해 그룹을 한 번에 등록한 다음 모두 참여할 수 있도록 대량 구매를 설정할 수 있다는 것입니다. 데이터를 수동으로 입력하지 않고 코스 또는 코스 그룹으로 LearnUpon은 또한 Google 웹 로그 분석에 연결하여 상점 첫 화면을 추적하여 전자 상거래 사이트를 방문하는 사람, 탐색중인 내용 및 구매가 얼마나 가까운 지 확인할 수 있습니다.

따라서 잠재적 공급 업체에 문의해야하는 질문은 다음과 같습니다. 어떤 전자 상거래 통합을 제공합니까? 전자 상거래 제공 업체를 경쟁 업체보다 향상시키는 교육 소프트웨어 별 기능에는 어떤 것이 있습니까? 그리고 처음부터 시작할 필요없이 기존 상점 첫 화면을 온라인 교육 플랫폼에 연결할 수있는 개방형 API (응용 프로그래밍 인터페이스)가 있습니까?

4. 그것은 모든 재미와 게임이 될 수 있습니다

교육 직원이 완전히 불쾌 할 필요는 없습니다. Docebo와 같은 특정 솔루션은 과정 완료를위한 배지와 포인트를 부여하는 게임 화 요소를 제공합니다. Docebo의 경우 배지가 가장 많은 학습자가 회사 리더 보드에 표시되며 모든 사용자가 콘솔 홈페이지에서 볼 수 있습니다. 처음부터 배지를 디자인 할 수 있습니다. 회사 전체에 배지 시스템을 만들거나 특정 팀으로 제한 할 수 있습니다. 배지 수여 방법 (수동 또는 자동)을 선택할 수도 있습니다.

이것은 분명히 필수 기능이 아닙니다. 그러나 직원들이 열심히 학습 플랫폼에 들어가고 과정을 수료하고 인증서를 획득하며 회사 정책에 대해 배우기를 원한다면 게임 화는 학습 환경에 통합해야하는 훌륭한 옵션입니다.

5. 라이브 코스

일부 온라인 학습 플랫폼은 라이브 코스를위한 웹 회의 도구와의 통합을 제공하지 않습니다 (우리는 여러분을보고 있습니다). 라이브 코스 기능의 훌륭한 예는 LearnUpon과 WebEx의 통합입니다.이를 통해 강사는 필수 레슨에 참여하거나 참여하지 않는 사람의 참석을 표시하고 코스 내내 사용자와 직접 커뮤니케이션 할 수 있습니다. WizIQ는 독자적인 웹 회의 솔루션으로 인상적인 라이브 코스 기능을 제공합니다. WizIQ를 사용하면 즉석에서 문서를 업로드하여 즉석 라이브 세션을 예약 할 수 있습니다. 라이브 수업을 미리 예약하거나, 반복되는 라이브 수업에 사람들을 등록하거나, 연중 무휴로 수업을 진행할 수 있습니다.

라이브 수업은 엔터프라이즈 온라인 교육의 미래입니다. 공급 업체가 타사 웹 컨퍼런싱 도구와 라이브 코스를 대화식으로 만들고 매력적인 기능으로 견고하게 통합하지 않으면 라이브 코스가 교육 안건에 중요한지 결정해야합니다. 그렇다면 다른 곳을보십시오.