행성 간 여성의 날 : 2 개의 우주 항공 지도자 통찰

오늘은 국제 여성의 날 (IWD)입니다. 1909 년에 처음 관찰 된 IWD는 역사를 통틀어 여성의 성과를 축하합니다. 이 날은 또한 더 큰 성 평등을위한 촉매제 역할을합니다. IWD를 준수하면서 우리는 비전이 표준 비즈니스 환경을 넘어서는 두 명의 여성 기술 CEO와 이야기했습니다. 사실, 그들은 우리 행성을 넘어갑니다.

최근 항공 우주 산업은 일반 대중과 투자자 모두의 마음을 사로 잡았습니다. 미 상무부의 ITA (International Trade Administration)에 따르면, 미국 항공 우주 산업은 미국 경제에 수출 매출 1, 150 억 달러를 기여했다고합니다. 최근 태양계에 Tesla Roadster를 출시 한 SpaceX의 가치는 210 억 달러에 이릅니다. 우주로 자동차를 발사하는 것은 확실히 시원하지만 지난 몇 년 동안 항공 우주에서 다른 중요한 비즈니스 개발이 많이 증가했습니다. 우리가 말한 두 CEO 인 클라우디아 케슬러 (Claudia Kessler)와 나오미 쿠라하라 (Naomi Kurahara)는 항공 우주 분야 발전에 중요한 일을하고있다. 그들은 또한 기술 세계에서 남녀 평등에 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 그들의 생각을 우리와 공유했습니다.

최후의 개척지 직원

Kessler는 우주 항공사 및 항공 우주 산업 분야의 인력 채용 및 서비스를 전문으로하는 독일 회사 HE Space Operations GmbH의 CEO입니다. HE Space Operations는 부품 엔지니어링에서 환경 테스트에 이르기까지 여러 분야에서 유럽 우주국 (ESA)에 최고의 공급 업체로 선정되었습니다. 그 회사 현재 직원이 200 명 이상이고 그 중 절반 이상이 여성입니다.

Kessler와 그녀의 팀은 기술에서 여성의 표현력을 향상시키기 위해 끊임없이 노력했습니다. 그녀는 항공 우주 커뮤니티에 참여하고 리더십을 발휘할 수있는 여성의 기회를 확대하는 단체 인 AeroSpace-Europe (WIA-Europe)에서 Women을 시작하는 데 도움을주었습니다. 케슬러는“우리의 목표는 여성의 가시성을 높이는 것이다. "우리는 그들에게 지도력 훈련, 멘토링 프로그램을 돕고 경력 경로에서 서로를 지원하기를 원합니다."

작업의 일환으로 WIA-Europe는 전문 개발 시리즈, 네트워킹 이벤트 및 기타 항공 우주 분야의 여성이 경력을 발전시키는 데 도움이되는 기타 프로그램을 제공합니다. Ws-Europe에서 그녀의 작업 외에도 Kessler는 첫 두 명의 여성 우주 비행사를 우주로 보내는 프로그램 인 Die Astronautin도 시작했습니다. 지금까지 두 명의 후보자가 선발되었으며 2020 년에 비행을 계획하고 있습니다.

Kessler의 관점에서 볼 때 기술에서 더 많은 성 평등을 갖는 데는 여전히 시간이 걸릴 것입니다. 케슬러는“단기적으로는 빠르게 변하지 않을 것이다. 이러한 과정에는 시간이 걸리고 과학과 기술을 훈련시키기 위해 더 많은 청녀들에게 영감을 줄 필요가있다”고 말했다. "그 영감을 이끌어내는 데있어서 많은 노력이 필요하다."

이를 염두에두고 Kessler는 기업들에게 더 나은 여성 대표성의 중요성을 촉구했습니다. "나는 여성을 대표하기 위해 기술 분야에서 큰 요구가 보인다"고 그녀는 말했다. "세상이 디지털화되면서 생활의 모든 영역으로 피가 흘렀으며, 남성이 유일한 목소리를내는 것은 옳지 않습니다.

"우주 여행의 경우, 여성은 리더십 위치에있을 때 팀워크를 향상시키는 데 더 나은 것으로 입증되었습니다." "사람들은 언젠가 화성에 가고 싶어하고 그것들은 당신이 필요로하는 자질입니다 장기간 HE 우주 작전과 그 밖에서의 케슬러의 작업은 여성들이 별에 더 가까이 다가 가도록 돕고 있습니다.

외계 통신

우주 항공의 지도자들이 어떤 말을한다면, 지구를 뛰어 넘어 살아가는 것이 우리의 미래입니다. 우리가 다른 행성에서 살기 시작하는 날이 오면, 우리는 지구상의 사람들과 어떻게 대화 할 것입니까? Infostellar라는 도쿄에 기반을 둔 스타트 업은 그 도전을 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 쿠라하라 (Kurahara)는 2016 년에 인포 스텔라 (Infostellar)를 설립했으며 우주 인터넷을위한 인프라를 구축함으로써 통신 여정을 시작하고 있습니다. Infostellar는 장기적인 비전을 준비하기 위해 위성 공급 업체의 에어 비앤비로 생각할 수있는 플래그십 제품인 StellarStation을 개발했습니다.

StellarStation의 일반적인 아이디어는 단일 지상국 안테나에 매일 LEO (Low-Earth Orbit) 위성이있는 40 분의 통신 창만 있다는 것입니다. 더 많은 통신 창에 들어 가려는 운영자는 다른 사이트의 더 많은 안테나에 많은 투자를해야합니다. StellarStation을 통해 위성 사업자는 안테나를 공유 할 수 있으며, 이를 통해 회사는 유휴 상태 일 때 사용하지 않는 인벤토리를 공유 할 수 있습니다. 더 많은 위성이 현재 얼마나 많은 능력을 가질 수 있는지에 대한 영향 있다 투자자들의 관심을 끌었습니다. 이 회사는 지금까지 800 만 달러 이상의 자금을 지원 받았습니다.

쿠라하라에게 InfoStellar의 그녀와 그녀의 팀이하고있는 일은 우주 비행의 미래에 중요합니다. 그녀는“공간을위한 인프라를 제공해야한다고 생각했다. "아시다시피, 엘론 머스크는 인간을 화성으로 보내고 싶다고 말하고 있으며 제프 베조스도 그 공간에서 일하고 있습니다. 사람들은 100 년이 아니라 20 년에서 30 년이 걸릴 것이라고 생각합니다. 이런 일이 일어나려면 지구와 달 사이, 심지어는 화성과 같은 곳까지도 의사 소통이 필요합니다. 우리는 이것이 정부가 아니라 산업계에서해야 할 일이라고 생각합니다."

기술에서 여성의 과소 대표에 관해서는, 쿠라하라 해당 분야의 과제에 매우 익숙합니다. "Infostellar 이전에는 전기 기술자였으며 직원의 5 %만이 여성이었습니다. 사람들이 소년이 소녀보다 공학과 수학을 더 잘 할 수 있다고 생각하는 우리 사회에는 분명한 편견이 있습니다." 쿠라하라 . "어떻게 잘 모르겠지만 우리는 그 편견을 제거해야한다고 생각합니다.

"기술 업계의 많은 여성들이 결혼을하고 아이를 가졌으며 몇 달 동안 일을 중단해야한다는 것을 알았습니다." "문제는 그 후에 집에 와서 아기를 돌보아야한다는 압박이 많다는 것입니다. 사실, 저는 회사를 시작한 것처럼 1 년 전에 아들이있었습니다. 나는 내 삶에서 그런 압력을 느꼈다."

이를 염두에두고 쿠라하라는 교육에서 흥미로운 일화를 상기시켰다. "내가 대학에있을 때 내 프로그램에는 여성이 많지 않았지만 거기에 있던 사람들은 종종 학생 프로젝트를 관리하는 사람들이었습니다. 매우 흥미로 웠습니다."